Hi Fashionlover

Dames Heren Kinderen

Schoenen

Kleding

Tassen

Accessoires

Looks

Merken

Inspiratie

Sale

Schoenen

Kleding

Tassen

Accessoires

Merken

Looks

Inspiratie

Sale

Meisjesschoenen

Meisjeskleding

Jongensschoenen

Jongenskleding

Baby

Merken

Sale

Schoenen

Kleding

Nieuwe collectie

Looks

Merken

We doen het met elkaar

We doen het met elkaar
Ieder talent verdient het om benut te worden.

Corporate Social Responsibility houdt niet alleen in dat we zonnepanelen op het dak hebben liggen of dat we papier besparen door de pakbon online mee te sturen. Maar je houdt als bedrijf rekening met mens, dier en milieu. Bij Omoda is dit opgedeeld in vier verschillende pijlers: duurzame collectie, milieu-optimalisatie, duurzame consument en goed werkgeverschap. Deze blog is een goed voorbeeld van goed werkgeverschap bij Omoda. 

Samen staan we sterker

Ondernemerschap is waar wij voor staan en dit wordt dan ook enorm gestimuleerd binnen Omoda. De uitspraak: ‘Doe alsof het je eigen toko is’ hoor je met regelmaat hier op de werkvloer. Ondernemerschap begint bij een idee of initiatief dat uitgroeit tot een succes. Zo niet? Dan leren we hoe het de volgende keer beter kan. Op die manier groeien we als bedrijf, team en individu. Voor een optimaal ondernemerschap is diversiteit binnen de organisatie essentieel.

Diversiteit is het verzamelwoord voor alle aspecten waarop medewerkers van elkaar kunnen verschillen en die verschillen respecteren we. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat deze verschillen andere perspectieven en scherpte met zich meebrengen waardoor ieder individu in staat is een unieke bijdrage te leveren aan het geheel.

Diversiteit daagt uit, biedt mogelijkheden, creëert brede betrokkenheid en zorgt er dus voor dat we het samen iedere dag weer een beetje beter doen. Om de diversiteit te waarborgen zetten we dagelijks ons beste voetje voor om een werkomgeving te creëren waar iedereen zich welkom voelt, gerespecteerd en het beste uit zichzelf kan halen.

Lekker blijven koppelen 

Sinds januari 2017 werken we samen met Match & Work. Dit is een organisatie die langdurige arbeidsrelaties tot stand wil brengen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld voor mensen met een Wajong-uitkering. Tot nu toe hebben we op deze manier al negentien medewerkers gevonden. Match & Work heeft ook jobcoaches, die regelmatig langskomen om onze nieuwe aanwinsten voor het team op de werkvloer te voorzien van tips en advies.

Omoda wil dat iedere collega het naar z’n zin heeft tijdens het werken en dat alle Omoda-toppers met plezier naar hun werk gaan. Alle handen helpen mee met Omoda en dat is natuurlijk geweldig. Iedereen wordt gewaardeerd, want of ze nu in het distributiecentrum staan of op kantoor, het uiteindelijke doel is dat jij gelukkig wordt van je nieuwe aankoop. 

Verantwoord ondernemen: samen het verschil maken

Van leren kun je leren

Omoda's ecobox: van idee naar werkelijkheid

Yes, gelukt!

Het artikel is toegevoegd aan je winkelmandje. Naar winkelmandje

Yes, gelukt!

Ga naar mijn account